На самом деле все давно придумано. СССР в этом плане был достаточно гениален.
С детьми по сути 2 проблемы, где их поселить, и как сделать так, чтобы они не мешали тебе развиваться. Первый вопрос волнует обоих родителей, второй в основном мам.
Соответственно - выдача жилья соц. найма и ясли с года (включая медицинское отделение, когда ребенок приболел) + декрет от 1 до 3 лет, закроют обе проблемы.
Закончил ПТУ, Колледж, Техникум, ВУЗ. Получил однушку в соц.найме. Пока ты в ней живешь и работаешь, забрать ее не могут. Заодно справку с места работы, что уведет работников из тени.
Родил одного ребенка - выдается 2х комнатная. Родил второго -3х комнатная, третьего - 4х комнатная. Дети выросли и съехали, забирается 4х комнатная, выдается 2х комнатная до самой старости.
Хочешь свое жилье, отдельны дом - ипотека, личный заработок и вперед, покупай.
При таком подходе можно планировать огромные жилмассивы с поликлиниками, яслями и школами. Целенаправленно закупать материал у крупных производств по сходным ценам. Огромное количество разнообразных компаний вокруг этих строек, от транспортных, до оказывающих юридические услуги получат работы, что создаст невероятное количество рабочих мест. Налоги до 70% от вложений вернутся назад в казну.
Да, просядет строительный рынок, ну и хер бы с ним, учитывая, что треть квартир покупается под сдачу, а то и вовсе стоят пустыми, просто замороженные деньги, вынутые из экономики.
У людей появятся свободные деньги, что очень сильно подстегнет спрос внутри страны, и люди будут покупать, не жилье, а разнообразные товары ТНП, что даст толчок развитию малой промышленности по всей стране.
И в этом случае можно расчехлять печатный станок, потому что это целевые деньги в инфраструктуру, а не вертолетные - населению.
При этом. пока строятся проекты, готовить, учителей, врачей и других сотрудников для обслуживания таких жилмассивов.
Я уверен, рожать начнут сразу. Это гораздо лучше, чем материнский капитал и остальная дичь.Чисто на ребенка много не уходит (у меня их 3), много теряешь на жилье и потерях из-за невозможности до 7 лет выйти на работу. В садиках болеет, ты сидишь дома. нахер такой сотрудник никому не нужен, который 2 дня в неделю на работу ходит.
Альф (инопланетянин), как раз предлагал подобный упрощенный вариант, если олды помнят.
P.S. Про налоги:
С 1000 рублей, полученной человеком на руки, 500 рублей предприятие платит разнообразных налогов и взносов.
Далее из этой 1000, Вы платите НДС 20%, Акцизы на табак, алкоголь, газировку, честный знак и хер знает что еще, и там может быть до 70% стоимости (как бензин например).
При это - это не только прямые налоги, здесь и сейчас, покупая молоко, Вы тоже платите за акциз, который был в бензине, которым заправился молоковоз. И платите все налоги, которые платит молокозавод и пятерочка, все это уже в цене.
Поэтому если с ГРОСС зарплаты 1500 рублей у Вас чистыми (без всех налогов) останется 500, то это очень не плохо.
